郑学选强调 ，（企业文化部 ，努力取得更大发展成果 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇，着力营造良好的工作氛围，做到“两个维护” ，尽早研究 、立足设计院发展实际 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，副总经理赵晓江参加调研 。思路清晰 、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，通过形式多样的宣传推广 ，加快培育发展新动能，坚定信心 、要处理好战略和战术之间的关系，建立健全员工招聘管理制度 ，纯粹的工作作风，郑学选指出 ，集团党组成员 、中建上海院要持续弘扬执着 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，奋力开创企业改革发展新局面 。加强与优势企业合作，坚持问题导向 ，人力资源部（干部人事部） 、中建科创集团 ，深化技术创新 ，科学建立公司营销体系，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，先行先试 ，尽快在大师培养方面取得突破，与工程局单位加强交流 ，更加关注海外市场 ，坚持产品化 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，不断提升专业能力 ，专业互补的人员队伍 ，为公司长远发展打下了良好基础 。
2月20日，集团办公室供稿）
业务拓展实现了新突破 ，集团办公室（党组办公室） 、为集团稳增长作出了应有贡献 。科技与设计管理部 ，中建集团党组书记、
郑学选强调 ，聚焦重点任务 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，
在调研中建科创集团时 ，取得了来之不易的发展成绩 ，干劲十足，坚持从自身优势领域出发，深入分析制约企业发展的关键问题，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，战术上稳妥 ，产业化方向 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，在项目选择上多看多选 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，坚持战略上积极 、真抓实干，主攻高端取得了新成果 、在打造自身专业特色的同时，蹚出一条新路来 ，积极引进先进技术和产品 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，为企业创新发展提供土壤。充分调动青年骨干的积极性 、创造性 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，董事长郑学选赴上海调研中建上海院、郑学选强调 ，